REUNIÓN ALCALDÍA Y CONCEJALÍA DE PERSONAL DE NÁQUERA CON SIPOL-CV

 La semana pasada nos reunimos, por una parte Salvador Gimeno, Secretario General del SIPOL-CV, Rosa Mª Rodrigo, Secretaria de Organización del SIPOL-CV, con la Alcaldía y Concejalía del Ayto. de Náquera, junto con D. Pedro Gallén, Concejal de Bétera, para tratar la problemática del colectivo de Policías Locales de dicha localidad, analizar y buscar soluciones para mejorar las condiciones de l@s Policías Locales, así como unir esfuerzos para mejorar el servicio que deben dar l@s Policías Locales a sus ciudadanos.

Esta primera toma de contacto fue muy fructífera y nos emplazamos para seguir manteniendo sucesivas reuniones para que conozcan la idiosincrasia del colectivo de Policías Locales y dar el mejor servicio posible a los ciudadanos de Náquera.

Desde el SIPOL-CV queremos agradecer la predisposición de el Alcalde Náquera, así como la predisposición de su Concejalía de Personal para desbloquear la situación actual que sufre la plantilla de Policías Locales y que los ciudadanos de Náquera puedan recibir el mejor servicio de sus Policías Locales.

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SUBFACTOR ATENCIÓN AL PÚBLICO EN POLICÍA LOCAL

 

D. SALVADOR GIMENO BENLLIURE, Policía Local con nº 24072, como Secretario General y en nombre y representación del SINDICATO DE POLICIAS LOCALES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA, en adelante (SIPOL C.V.), teléfono 622.49.28.34  y con correo electrónico sipolcv@sipol.es  y con sede sindical en c/ Hospital nº 2 piso 8º, CP 46001 de Valencia, informo que:

 

En el SIPOL-CV hemos tenido conocimiento de que, desde la Concejalía de Personal, se ha requerido a diferentes Servicios de este Ayuntamiento para que indiquen a la mencionada Concejalía el personal que actualmente atiende al público en su jornada de trabajo para poder abonarle el subfactor de Atención al Público recogido en el actual Convenio del Ayto de Valencia, y como el 100% del trabajo del Policía Local es atender y asistir al ciudadano y así lo realizamos la totalidad de nuestra plantilla, es por lo que:

 

 

S O L I C I T O:

 

 

1.   Que nos informe si desde la Concejalía de Policía Local se ha emitido algún informe dirigido a la Concejalía de Personal informando que la TOTALIDAD  de la plantilla de Policía Local SÍ QUE ATIENDE AL PÚBLICO en su jornada de trabajo, para que así desde la Concejalía de Personal pueda emitir informe para que TOD@S L@S POLICÍAS LOCALES puedan percibir el subfactor de atención al Público reconocido en el actual Convenio.

 

2.   En caso de que aún no se haya informado de este hecho a la Concejalía de Personal, le solicitamos que, de MANERA URGENTE, se informe de inmediato a la Concejalía de Personal para que se no se excluya ni se perjudique de forma injusta a nuestro colectivo.

 

Por lo expuesto, desde el SIPOL-CV no entenderíamos que desde nuestra Concejalía de Policía no se trasladase a la Concejalía de Personal este requerimiento con el consiguiente agravio económico que se pueda producir a nuestro colectivo.

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DEBERÍAN DARLES VERGÜENZA

Nos la vuelven a clavar otra vez y por el mismo lado. Al menos podrían buscar algo de variedad, más que nada por cumplir el dicho de que “En la variedad está el gusto”.

Pues no aprenden. Los sindicatos en Mesa General vuelven a claudicar ante la Concejalía de Personal y aprueban que a CADA POLICÍA LE QUITEN EL SIGUIENTE DINERO DE SU FAMILIA:

-      En el 2016: 60€.

60€ de la paga de Diciembre del 2016 de la ya afamada carrera profesional, que no lo han pagado.

-      En el 2017: 180€

120€ de las dos pagas del 2017,  más los 60€ de la paga de Diciembre del 2016.

-      En el 2018: 300€

60€ de diciembre 2016, más 120€ de las pagas del 2017, más 120€ de las pagas del 2018.

-      En el 2019: 420€

60€ de Diciembre del 2016, 120€ de las pagas, del 2017, más 120€ de las pagas del 2018, más 120€ de las pagas del 2019.

TOTAL DINERO QUE NOS QUITAN A CADA POLICÍA: 960€ EN CUATRO AÑOS.

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NUEVA REUNIÓN PEDRO GALLÉN CON EL SIPOL-CV

 El Concejal de Bétera (Valencia) Pedro Gallén se reune de nuevo con los representantes del SIPOL-CV Salvador Gimeno y Guillermo González de Córdova para seguir avanzando en las mejoras de las condiciones de l@s Policías locales de Bétera y la consolidación de las plazas de Policía Local de Interinos existentes en la mencionada población.

Se tratan temas como la mejora de los servicios que pueden prestar los Policías Locales a sus vecinos de Bétera, la eficacia y eficiencia en la utilización de los medios de los que disponen en esa población, así como las fórmulas para la consolidación de las plazas de Policías Interinos.

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ADIÓS AL 2016, BIENVENIDO 2017 EN POLICÍA LOCAL DE VALENCIA

ADIÓS 2016, BIENVENIDO 2017

Ya hemos despedido al 2016 y haciendo balance de ese año en Policía Local, el resultado ha sido muy triste: 

  • Se han comprado 2 caballos, 8 bicicletas, han pasado 2 Concejales y hemos tenido 2 Jefes en PLV, siendo la primera vez en toda la Historia Moderna de la Policía Local que se cesa a un Jefe del Cuerpo por motivos políticos. Y la media es de casi 2 expedientes disciplinarios por semana en el 2016.
  • Se han paralizado las Oposiciones de Promoción a Mandos, no se han adquirido ni un vehículo, no se ha entregado uniformidad nueva, y de plazas de ingreso a PLV es una utopía.
  • Los retenes de PLV tienen goteras, las puertas de emergencia están atascadas, las puertas de entrada no cumplen las mínimas medidas de seguridad, los extintores están caducados, el retén de playas del 2016 es aún peor que el del 2015, y creíamos que era imposible empeorar.
  • Ha entrado en prisión un compañero nuestro y su familia abandonada por los dirigentes de este Ayto., no tenemos Letrado propio en Policía Local para preparar nuestros juicios y la plaza de letrado en PLV ha sido reconvertida en Técnico de Prevención de Riesgos Laborales gracias a la Negociación de los sindicatos en Mesa General.
  • Agreden a un compañero fuera de servicio y es el SIPOL-CV el único sindicato que se persona como acusación particular en defensa del compañero y de su familia, ni al resto de sindicatos ni al Ayto. parece que les importamos mucho.
  • La Concejalía de Personal y sus sindicatos en Mesa General querían que cada Policía perdiera 250€ por nuestra Peligrosidad (800.000€ en total) y el SIPOL-CV ha conseguido que se abonaran los 1.750€ a cada Policía, y antes de finalizar el 2016. Ya no somos Ilegales, ni Inmorales ni Extemporáneos. Y todos los “compañeros” que nos tachaban de Ilegales, Inmorales y Extemporáneos, TODOS ELLOS también lo han cobrado. Ni tan solo uno de ellos ha renunciado a lo que ha conseguido el SIPOL-CV para TODOS L@S POLICÍAS.

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