FECHAS INFAMES PARA LA POLICÍA LOCAL DE VALENCIA

No es normal que en los meses de verano haya mucha actividad política o sindical. O al menos que la poca actividad existente sea de mucho calado. Pero de vez en cuando nos sorprenden, sindicatos y políticos, con decisiones importantes en época estival donde suponemos, creerán que poca gente se enterarán de sus decisiones.

Esto es lo que ha sucedido el pasado día 4 de Julio en la Mesa General de Negociación y ratificado en el Pleno del Ayuntamiento de Valencia el 28 de Julio. Fechas infames que quedarán para la Policía Local de Valencia.

El pasado día 4 de Julio, en la Mesa General de Negociación compuesta por los sindicatos UGT, CCOO, STA, CSIF y el SPPLB y con el Concejal de Govern Interior, aprobaron por unanimidad transformar 31 plazas de Policía Local: Ittes. Principales, Inspectores, Oficiales y Agentes ( más 62 plazas de Bomberos) para reconvertirlas en plazas de asesores de los partidos políticos, además de otras plazas de trabajadores del Ayuntamiento. Este acuerdo sindical, posteriormente fue ratificado en el Pleno del Ayuntamiento el pasado día 28 de Julio con los votos a favor de Compromís, PSOE, Podemos y Ciudadanos, solo votó en contra el Partido Popular. Aquí queremos hacer una mención especial a la Concejal del grupo Ciudadanos, Dña. María Dolores Jiménez, quien fué incapaz de ir contra sus principios y NO VOTO a favor de esa eliminación de plazas de Policías y Bomberos en el Pleno.

Desde el SIPOL-CV queremos agradecer al Grupo Popular del Ayto. de Valencia y a Dña. María Dolores Jiménez, Concejal de C's, el apoyo y respaldo que han dado al colectivo de Policía Local por defender nuestras plazas aún a costa de ampliar en más asesores a sus grupos Políticos.

ENTRE DRONES ANDA EL JUEGO EN TORREVIEJA

No salgo de mi asombro cuando observo cómo se intenta vender por parte del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Torrevieja la tan “necesaria” adquisición  de uno o dos drones para facilitar el trabajo a la policía y dar mayor seguridad a los ciudadanos, mientras se olvidan de dotar a los policías de la localidad de unos medios y conocimientos esenciales para desempeñar su trabajo. Me refiero a algo tan necesario como equipos de transmisiones que funcionen en todo el término municipal, (recordar que los últimos que se compraron con el gobierno del PP eran de segunda mano), ordenadores e impresoras para poder realizar informes y atestados( solo hay dos para más de 100 policías), ropa adecuada para la prestación del servicio de playas o trafico ( recordar que en verano la mayoría de nosotros hemos realizado funciones en la playa con pantalones largos y botas altas),  o chalecos antibalas adaptados a la morfología de hombres y mujeres.

¿Donde están los planes de formación municipales?  ¿Tienen nuestros policías los conocimientos suficientes? La respuesta es sencilla: No. No, porque aquel que se actualiza lo hace retrayendo tiempo de su familia y de su tiempo libre, algo  a lo que no estamos dispuestos muchos agentes viendo el actual panorama de una jefatura que no reconoce los derechos más elementales como son la igualdad de trato, el conocimiento de los horarios o la contestación a los permisos y licencias.

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INICIO DEL NUEVO EJERCICIO 2016-17

Ya se están acabando las vacaciones para la mayoría de tod@s nosotr@s y va a empezar un nuevo ejercico sindical, el sexto ya para el SIPOL-CV. En este nuevo curso sindical vamos a vivir muchas novedades y os las contaremos poco a poco. Os vamos a informar de las últimas actividades realizadas por el sindicato y de las novedades que se vayan produciendo.

Os adelantamos ya que vamos a publicar las últimas sentencias ganadas por el SIPOL-CV en los Juzgados, donde una vez más hemos tenido que acudir para seguir defendiendo lo que justamente nos corresponde, como la Conciliación Familiar, el abono de los TNF que se negaban a pagar, el acoso en el trabajo, las denuncias que hemos interpuesto en la Inspección de Trabajo por las lamentables condiciones en las que nos obligaban a trabajar, la vulneración de las jornadas de trabajo, la defensa de los expedientes disciplinarios abiertos injustamente... Y así un largo etc.

También os daremos toda la información de las condenas que hemos conseguido en aquellos casos en los que nos hemos personado como acusación particular en agresiones a Policías fuera de servicio y como una gran novedad y que nunca ninguna Institución u organización lo había hecho, cuando somos denunciados injusta y falsamente por cualquier intervención policial en la calle, si en el Juzgado archivan la denuncia, nos hemos personado como acusación por denuncia falsa contra la Policía. Demasiados casos hemos sufrido ya donde vamos como denunciados falsamente, en el Juzgado archivan la denuncia y el denunciante "se va de rositas" porque ni el Ayuntamiento, ni Las Jefaturas ni nadie actúan contra el denunciante. Ya hemos creado un precedente y estamos a la espera de la resolución judicial. Ya está bien de soportar denuncias falsas por el mero hecho de ser Policías.

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